郑州富士康招聘的简介和注意事项

郑州富士康最近进行大量的招工，本文对招工的信息进行了汇总，包括了工资，工作内容的一些情况，对于招聘的员工的要求等情况都做了具体的描述，希望需要的朋友能感到有所帮助。

一、招聘简介

1、普工类需求：普工、仓管、采购、品检、物料、包装、安检员、保安。

2、技术职：叉车工、电工、焊工、手机维修、模具、CNC操作、SMT操作、数控编程、设备维修。

3、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。

4、每天8小时，每周5天；（8:00-17:00）加班与否随个人意愿。

5、底薪：1850元/月，夜班补贴为10元。

（1）基本工资试用：4000+元/月（底薪1850+300吃住补贴+300满*个月床上用品补贴+生产奖金100-300,+职称加给50-150+150津贴+100全勤+1600-2300加班费）。

（2）基本工资转正：4300+元/月（底薪1950元+400吃住补贴+生产奖金100-300,+职称加给50-150+150津贴+100全勤+1600-2300加班费。

（3）加班费：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，国假日加班3倍。平时15.5元/小时，周末20.6元/小时，法定假日31.2元/小时。

（4）免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调。

（5）薪资发放：不压工资，每月5号发放工资。

6、工衣：免费提供夏冬两季工衣及免费洗衣服务。

7、奖金；发放年终奖（视公司经营业绩）和生产激励奖金（生产旺季）。

8、礼金：发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。

9、五险

（1）依法为员工办理社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；并为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险。

（2）依法为员工办理住房公积金缴存。

10、活动：开展各类文康体育活动或提供员工关爱活动补助金。

11、培训

（1）免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力；

（2）公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会。

12、晋升：表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。

二、特别要求：

1、二代身份证原件，身份证需有磁，且有大于30天有效期。

2、年龄：16周岁-45周岁。

3、学历：不限制

4、身体要求：身心健康、能正常下蹲起立、无传染疾病、潜伏疾病。身体里不能有手术遗留的钢钉钢板金属之类。手臂上不能有大面积纹身 （小面积可接受）。

以上就是我给大家分享的关于郑州富士康招聘的内容的简介，如果还有问题欢迎咨询我们。

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