廊坊富士康招聘有哪些福利？

时间:2021-05-14 11:43:54,点击:0

廊坊富士康在礼金、保险、医疗、假期、晋升和问题活动等方面对员工都有很多福利；在应聘时要注意应聘资料、方式、流程等方面的问题，下面具体介绍一下“廊坊富士康招聘的福利和注意事项”。

一、廊坊富士康招聘的福利

1、礼金：发放端午，中秋等节日礼金及春节开工红包

2、保险：入职后，公司与员工签订劳动合同，公司依法为员工缴纳五险一金，并为员工集体办理自保；

3、医疗：在指定医院治疗，凭发票报销，最高可报销80%以上；

4、假期：年度法定假期11天，另实行带薪年休假制度，其他有薪假别（婚假，产假，丧假等）均依法律法规规定；

5、晋升：表现优秀者将获得调薪，晋升的机会；

6、文体活动：公司提供篮球场，羽毛球场，兵乓球等免费娱乐设施，丰富员工业余生活；逢节假日举办大型文娱活动。

二、廊坊富士康的注意事项

1、应聘资料：个人简历、就业协议、推荐表、成绩单、四六级及其他证书。

2、应聘方式：现场投递+网上申请

3、应聘流程：投递简历——简历筛选——笔试——面试（面试类型由面试部门决定）——协议签订——提交资料

4、签约资料：就业协议书、录用通知书复印件（公司发放）、信息采集表原件（公司提供本人填写）、就业推荐表原件、英语四六级成绩单复印件、成绩单原件、身份证复印件等。

5、温馨提示：笔试采用手机线上考试，请提前准备好性能良好的智能手机。

以上是“廊坊富士康招聘的福利和注意事项”的介绍，有问题请随时联系我们。