深圳富士康招聘要注意什么，有何福利？

时间:2021-05-17 09:57:16,点击:0

面试深圳富士康要准备好个人简历、就业协议、推荐表等材料，可以通过现场投递或网上申请进行应聘；富士康会按照国家规定缴纳五险一金，按法定节假日休假，下面具体介绍一下“深圳富士康招聘的注意事项及福利”。

一、深圳富士康招聘的注意事项

1、应聘资料：个人简历、就业协议、推荐表、成绩单、四六级及其他证书。

2、应聘方式：现场投递+网上申请

3、应聘流程：投递简历——简历筛选——笔试——面试（面试类型由面试部门决定）——协议签订——提交资料

4、签约资料：就业协议书、录用通知书复印件（公司发放）、信息采集表原件（公司提供本人填写）、就业推荐表原件、英语四六级成绩单复印件、成绩单原件、身份证复印件等。

5、温馨提示：笔试采用手机线上考试，请提前准备好性能良好的智能手机。

二、深圳富士康的员工福利

1、按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金）

2、假期：享有国家法定假、带薪年休假、婚假、产假、工伤假、丧假、纯母乳喂养假等假期

3、工会每年组织员工相亲相爱活动

4、表现优秀者将获得调薪、晋升的机会

5、免費提供工衣

以上是“深圳富士康招聘的注意事项及福利”的介绍，有问题请随时联系我们。