武汉富士康招聘有哪些要求，有哪些福利？
时间:2021-06-08 09:24:00,点击:0
武汉富士康招聘在年龄、身体状况、身份证、离职情况方面有一定的要求；在伙食、住宿、奖金、礼金、社保、津贴等方面都有很好的福利待遇，下面具体介绍一下“武汉富士康招聘的招工要求和福利待遇”。
一、武汉富士康招聘的招工要求
1、年龄条件：18周岁—45周岁，男女均可。
2、身体条件：身体健康无传染性疾病、无明显纹身、刺青、手脚灵活、无案底前科。
3、有效期一个月以上二代身份证无过期消磁。
4、离职必须满一个月才可二次进厂。
二、武汉富士康招聘的福利待遇
1、伙食：园区内外均有餐饮提供，厂区内工作餐14元/天，可预支刷卡就餐；餐补15元/天。
2、住宿：标准6~8人间，宿舍配备有冷暖空调、热水器、饮水机、电视房、独立阳台、浴室等设备供员工使用，住宿补贴：员工标准间住宿免费（水电费全免）；3、奖金：发放年终奖（视公司经营业绩）和生产激励奖金（生产旺季）；4、礼金：发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包；5、社保：依法办理六险一金，为员工额外增设团体人身保险与附加医疗保险； 6、津贴：提供夏季高温津贴、员工关爱津贴；7、娱乐：宿舍区为所有员工提供免费上网、游戏室、阅览室、棋牌室、桌球室、篮球场等；8、培训：免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力；公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会；9、晋升：表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。
以上是“武汉富士康招聘的招工要求和福利待遇”的介绍，有问题请随时联系我们。