郑州富士康招聘信息有什么要求，是什么内容？

时间:2021-09-02 10:13:10,点击:0

郑州富士康招聘信息的要求是年龄18～48周岁，男女不限；入职培训必须按时参加，心理测试必须合格；另外工作内容是生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件。接下来为大家介绍一下详细的内容。

一、富士康的招聘要求

1、年龄：18～48周岁，男女不限；

2、身份证必须是二代原件，临时，过期，消磁都不行（有效期前2个月都不行）；

3、富士康系统正式辞职、自离满1月后可以，黑名单和以前在富士康厂区当过保安的不行，黑名单全国富士康永不录用；

4、胳膊肘以下尽量不能有纹身和烟疤，小纹身和适度烟疤可以操作，要求四肢健全，身心健康，双手能正常抓握，双腿能正常蹲下起立，跛脚和其它走路姿势异常都不行；

5、会100以内的加减乘除，会认26个英文字母，会做简单自我介绍；

6、有金属假牙（一颗以内可以），固定金属牙套，或者体内有手术后遗留的钢钉钢板不行；

7、体检前一天和当天不能喝碳酸饮料，不能喝酒，不能吃辛辣刺激性食物，尽量不要熬夜，否则会导致体检时转氨酶过高，无法通过体检；

8、当天面试体检合格后，必须随厂里大巴车进厂分宿舍，当天不上车进厂，视为面试无效，再次面试需要1个月以后；

9、进厂第二天入职培训必须按时参加，心理测试必须合格！注意，心理测试选择题凡是跟自卑、空虚、孤单、寂寞等负面因素有关的答案一律不能选，否则可能被清退。

二、富士康的工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

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