郑州富士康招聘信息招人标准,以及福利待遇怎样?
时间:2021-04-07 10:54:29,点击:0
富士康专业从事计算机、通讯、消费电子等3C产品研发制造,广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。接下来我就来介绍一下郑州富士康招聘信息招人标准,以及福利待遇是怎样的。
一、郑州富士康招聘信息招人标准
1、年龄要求依法律规定16周岁到45周岁。
2、身体健康,心理健康,无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病。
3、普工,技术工(有下列岗位工作经验者,从普工报名,入厂后三个月,根据自己技术,由厂区分配技术工种)SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电。
二、郑州富士康招聘信息福利待遇
1、提供住宿:公司提供6-8人间集体宿舍,宿舍区设有洗浴室、洗衣间,热水供应;宿舍公共区配置电话、餐厅、超市、网吧、活动室;宿舍内配置挂式空调、橱柜等设施。
2、公司餐厅提供不同风味之餐点供大家选择。
3、公司内设图书室、网吧、话吧、超市、乒乓球、羽毛球、篮球等休闲运动场地。
4、厂区设置医护室,为员工提供医护以及健康咨询服务,全天24小时关爱员工的健康。
5、晋升管理岗位发放250-500元/月管理津贴。公司设有重点站别奖、******团队奖、品质优异奖、不定期突破奖金、生日餐费补助及其它津贴。
6、根据其工作表现给予晋升机会,满三个月起有晋升机会,晋升调薪幅度从100元-200元起,表现优异者,有机会晋升为职员。
7、底薪2300(试用期2100)+加班费+绩效+各种补助,每月综合工资为3500-6000元,之后视工作业绩再涨;每月7号前准时发放薪资。上五险一金,安排食宿。
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