深圳富士康-技术工招聘信息
时间:2020-12-16 11:50:39,点击:0
|
|
深圳深圳富士康企业简介
富士康 科技集团2016年 跃居《财富》全球500强第25位，是中国台湾鸿海精细集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。1988年在深圳地域投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北树立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
富士康是全球3C代工范畴最大又生长最快的国际科技集团，重要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券买卖所及伦敦证券买卖所挂牌买卖，集团全球总市值超越700亿美圆，规划横跨欧、美、亚三大洲，并全球共获得超越15，300件专利。富士康在线招聘网
iDPBG即数位产品事业群（integrated Digital Product Business Group）（简称iDPBG），是富士康科技集团下属的事业群之一，成立于2002年4月，重要从事挪动通讯终端设备、影音数位产品等产品的研发与消费，效劳于全球一流客户，是位居全球前列的数位产品制造商。
iDPBG秉承“自主，创新，研发”的运营理念，坚持“二地设计三区制造全球交货”的运营形式，并拥有高效的研发与制造团队，具备极强的快速爬坡及大量量产才能，在智能手机研发制造，多点触摸技术，自动化技术等尖端范畴均具有显著成果，为全球客户奉献高质量的数位产品，博得客户高度肯定及业内良好声誉。在亚洲、欧洲、美洲均设有研发及制造基地,大陆重要基地分布于深圳(观澜和龙华)、郑州（保税区和南区）、太原等地。
深圳富士康工资情况
1.试用期3个月，试用员3资位，标准薪资底薪：a.修理类岗位2800元 b.非修理类岗位2700元
2.试用期满第四个月起，正式员3资位，根据考核结果予以加薪，标准薪资底薪2700-3050元
3.加班费按劳动法
4.五险一金
深圳富士康招聘要求
1、大专学历
2、承受公司布置，服从管理
3、吃苦耐劳，能承受上夜班
4、可承受19届大专应届生招聘
5、原富士康离任员工需离任满一个月方可招聘
6、面试需提供个人简历，有没有工作经历都可
7、原富士康离任之员3员工，离任满一个月可以再次核定试用员3
8、原富士康员1资位，大专学历，需离任满6个月方可重新核定资位
9、招聘电子相关资讯、机械工程、电气、材料、自动化设备、英语等专业的人才。
0、专业符不契合，可咨询13537559155 （微信同号）
去深圳富士康干什么活
【自动化软件考证技术员】
岗位要求：
1.自动化方案软件开发考证
2.自动化线设软件失常
3.自动化新软件导入及导入后跟进改善
【自动化电控开发考证技术员】
岗位要求：
1.自动化方案机电开发考证
2.自动化设备维护及维护颐养
3.自动化线测试治具调试及维护及产线KPI达成
【自动化修理设备维护技术员】
岗位要求：
1.修理区修理效率提升
2.修理区制程不良分析与改善
3.自动化设备维护
4.新产品修理方案评价/考证
【测试材料分析技术员】
岗位要求：
1.测试“数据”输出是指把一些发射键编上号码，应用接纳端的几个输出构成一个二进制数，来代表不同的按键输入搜集及分析改善
2.测试结果确认和考证明验
3.测试“数据”输出是指把一些发射键编上号码，应用接纳端的几个输出构成一个二进制数，来代表不同的按键输入搜集与整理
【软件考证技术员】
岗位要求：
1.测试软件考证及管控追踪
2.测试“数据”输出是指把一些发射键编上号码，应用接纳端的几个输出构成一个二进制数，来代表不同的按键输入搜集与测试报告整理
3.测试软件失常与追踪
【手机修理技术员】
岗位要求：
1.对功用不良主板分析不良原因，找出不良位置
2.针对主板不良裂痕停止修理
【产品工程技术员】
岗位要求：
1.工程关务备案:产品功用用途说明，特性分析等
2.新产品包装设计及考证开发
3.新产品文件制造及系统维护
4.新产品初件在线比对及检查
【生技技术员】
岗位要求：
1.程序优化、误测调试
2.设备日常点检维护颐养﹑程序确认﹑校正
3.设备日常机故调试及消费跟进
4.设备周月维护颐养方案执行
5设备机台裂痕点报表制造
【主板制程改善技术员】
岗位要求：
1.新到钢网检验及上线考证
2.钢网在线印刷及贴装质量确认跟踪及失常“数据”输出是指把一些发射键编上号码，应用接纳端的几个输出构成一个二进制数，来代表不同的按键输入分析
3.产线发作不良时分析不良原因及推进各单位改善并跟进改善效果可不可以成效
4.至工程各楼层，确认工程反应主板制程不良、分析及反应
5.各工站不良主板确认分析及“数据”输出是指把一些发射键编上号码，应用接纳端的几个输出构成一个二进制数，来代表不同的按键输入统计，制造简易报表及报告
6.不良主板和物料送实验室考证及改善效果可不可以成效追踪确认
7.修理部门反应不良确认与排查分析
【机构工程技术员】
岗位要求：
1.根据图纸机加修正新产品治具及量产治具
2.根据图纸制造设备及治具配件
3.根据夹装需求制造专用工装夹具
4.设备日常点检维护颐养﹑程序确认﹑校正
5.设备日常机故调试及消费跟进
6.治工具点检﹑不良治具区分及点检表填写
7.治工具修理及报表填写
8.治工具量测及报表填写
9.产线机台及治工具失常﹑运用情况跟进及失常记载
【测试工站维护技术员】
岗位要求：
1.担任射频测试工站架设、调试和校验
2.日常测试设备及机器校验
3.工站设备治具日常维护,失常修理
4.工站失常分析,良率重测率的改善
5.射频测试工站失常操作说明书的制定
【测试工站管理技术员】
岗位要求：
1.手机硬件测试工站架设调试校验
2.自动化测试工站架设调试校验
【资产管理技术员】
岗位要求：
1.设备进出口作业
2.设备移转郑州/太原及其他厂区作业
3.设备海关报关及清点作业
4.出闸单开立
5.厂商南大门及车间门禁申请
【自动化设备维护技术员】
岗位要求：
1.自动化设备导入及设计考证
2.自动化设备性能改善
3.自动化设备机台日常点检、维护颐养、失常
4.自动化产线架设与维护
5.自动化设备消费中的情况跟进及反应
6.辅佐工程师展开DOE的考证
【修理制程改善技术员】
岗位要求：
1.新产品阶段，对楼层员工停止治具调试操作培训
2.架线期间，担任治具架设，调试，架线人员，产商的布置， 和谐相关失常。
3.楼层失常，严重失常不良分析
4.楼层资产管理 ，备品治具，零件耗材，工具的日常发放、管控
【治具设备管理技术员】
岗位要求：
1.新产品规划及设备列表整理,下单及交期跟进
2.设备/治具/耗材/配件日常管理
3.配合客户和财务部门停止各种清点
4闲置设备治具耗材的报废
5.不同厂区间设备治具耗材的搬迁
【产线设备治具维护及改善技术员】
岗位要求：
1.测试设备架设及维护
2.测试设备日常点检及软件导入
3.治具设备失常分析及
4.楼层技术人员和治具设备厂商布置及和谐
【制程改善技术员】
岗位要求：
1.组装工时测定，软件更新设备工时确认
2.作业变卦人力工时影响评价;
3.SOP编辑及修正，在线作业员培训
4.在线失常
5.线体改造进度追踪及现场和谐
【电子失效分析技术员】
岗位要求：
1.辅佐工程师对消费线功用不良停止专项分析及“数据”输出是指把一些发射键编上号码，应用接纳端的几个输出构成一个二进制数，来代表不同的按键输入搜集
2.针对客户恳求辅佐工程师停止实验考证
3.新产品阶段按构造设计工程师恳求担任修理机台专人拆机
【物料管理员】
岗位要求：
1.物料的收发及纸文件签核流程
2.物料的定期清点与稽核
3.物料报废及周转管理。
深圳富士康员工吃住情况
1、公司提供吃,公司自有食堂，南北风味任选，不管节假日均正常供餐，供应有米饭套餐、拉面、水饺、砂锅各类时节小吃，吃几扣几
2、公司住宿：公司有标准的员工宿舍,6-8人/间（柜式空调器间）,配有柜式空调器、电话、波轮式洗衣机、衣柜、书桌、洗手间冲凉间，宿舍区充足热水供应。每月110元
3、公司生活区设有超市、ATM机等配套设备便当员工工作生活；设备包含柜式空调器、电话、独立的卫浴设备、波轮式洗衣机、烘干机、橱柜等