富士康临时工招聘面试须知，工作待遇怎样

 

　　一、富士康临时工招聘须知

 

　　1、在线报名：在网页上留下您的资料信息报名

 

　　2、审核信息： 您报名成功后，工作人员会认真审核您所提供的信息，倘若信息不够完全，相关工作人员会与您取得联系，补充相关信息；再次建议您认真完成“选填项目”中的信息。

 

　　3、通知面试： 倘若您的信息通过审核，符合相关厂区的招聘要求，将会通知您参加面试；通知面试的形式有：短信通知（签名）以及电话通知；请保持手机畅通。

 

　　4、参加面试： 面试通知接到以后，请您按照面试通知的要求备齐所需物品，准时到达面试地点参加面试。面试过程中会有输入信息、身份证查验、形体检查、笔试、面试等环节，请认真听讲工作人员的面试培训。

 

　　5、参加体检： 面试通过后，将办理体检手续，主要查看有无影响团体健康之传染病。

 

　　6、录用通知： 参加完面试、体检，请您耐心等待面试通知，一般会在现场公布或者发送通知，具体各个厂区情况，会在面试培训期间告诉大家。

 

　　7、进厂入职： 完成以上环节，就是进厂入职了，办理好住宿等手续，好好休息一晚，第二天要签用工合同了。

 

　　8、上岗培训： 签订好合同，就完成了所有应聘工作。恭喜您成为富士康150万员工的大家庭中的一员。也非常感谢您对工作的支持与肯定。请带着我们的满意快乐的进入富士康工作，把意见与不足之处反馈给我们，我们一定为更加努力的让您满意。

 

　　二、富士康临时工招聘待遇怎样

 

　　1、5天8小时22天工作制，试用期三个月，底薪2300，加班费1500-2500.全勤奖150.岗位津贴200-400，周一至周五加班费20元每小时，周六周日加班费26每小时，节假日40元每小时。

 

　　2、白班正常班上午8: 00点下午17:30,夜班正常班晚上8: 00-早上5:30，所有普工两班倒一个月倒一次，夜班补贴8元天-每月7号发工资,压7天工资，另外每年加薪一次，加薪幅度在200元左右，入职越久底薪越高，每年有年终奖金及绩效奖金。

 

　　3、公司提供吃住，公司为员工办理社会保险医疗保险，住房公积金缴存，另增加加团体人身保险与附加医疗保

 

　　险。

 

　　以上就是富士康临时工招聘面试须知，以及工作待遇怎样，希望可以帮助到您，有何需要请与我们联系。