富士康加班费是怎么计算的?

时间:2019-05-27 02:57:10,点击:0

很多在富士康工作过的求职者都知道,富士康的工资大部分都是靠加班加来的,有加班才能拿高工资,没有加班只有拿底薪。还有很多人不知道富士康的加班费是怎么算的,平时、周末和节假日加班有什么不同?就让富士康在线招聘网为您详细讲解。以深圳龙华观澜富士康普工工资待遇为例!

 

观澜/龙华富士康

 
1.试用期(三个月)标准薪资2300元/月, 平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,节假日加班费39.65元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金(入职首月以实际在职天数进行折算)
 
2.转正后(入职第四个月起)标准薪资2650元/月, 平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时
 
3.夜班津贴:8元/晚
 
4.特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)
 
5.薪资发放日:每月7日发薪。
 
联系人:13537559155   蔡主管 (微信同号

 

观澜富士康普工招聘全面启动(返费650元)

 

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